ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности по старшей группе должностей категории специалисты отдела кадров, государственной службы и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Калининградско
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности по старшей группе должностей категории специалисты отдела кадров, государственной службы и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Калининградско
В соответствии со ст. 22
Федерального закона от 27.07.2004г. №
79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Управление
Судебного департамента в Калининградской области в лице начальника Управления Перлина М.З. информирует об объявлении
конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации:
- старшей группы должностей категории «специалисты» главного
специалиста отдела кадров, государственной службы и противодействия коррупции.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется до 16 января 2025 года включительно в отделе кадров,
государственной службы, социальной
защиты судей и государственных служащих
Управления по адресу: г. Калининград, проспект Победы, д. 44, каб.21 т. 92-99-40, 92-99-47.
Второй этап конкурса планируется провести ориентировочно 30 января 2025 г. в 11-00 часов
по адресу г. Калининград, проспект Победы, д. 44.
Правом
на участие в конкурсе пользуются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,
владеющие государственным языком
Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством
Российской Федерации о государственной
гражданской службе квалификационным требованиям
к должностям гражданской службы.
Квалификационные
требования:
1)
к уровню
профессионального образования – наличие высшего образования;
2)
к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности – без требований;
3)
к
профессиональным знаниям и навыкам – знание Конституции Российской Федерации, Федеральных
законов от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде
Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы
Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации», общие
принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;
4)
знание порядка служебного
взаимодействия с государственными органами, организациями, учреждениями;
5)
знание кодекса
этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
6)
знание ведения
кадрового делопроизводства;
7)
знание порядка
работы со служебной информацией;
8)
знание
офисных программ, Интернета;
9)
владение
компьютерной техникой, оргтехникой.
Для участия в конкурсе
необходимо представить следующие документы :
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную
анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в
черно-белом исполнении (по две фотографии 3 x 4 и 4 x 6);
3) копию паспорта или заменяющего его
документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое
профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или
кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копию документов о высшем образовании,
а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документы об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению (заключение № 001-ГС/у
(приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н ) ;
6) справку о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение
должности федеральной государственной службы, его супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей, утвержденную Указом Президента Российской Федерации
от 23.06.2014 № 460;
7) справку из налогового органа о том,
что гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной
службы, не является частным предпринимателем, а также учредителем;
8) сведения об адресах сайтов и (или)
страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых
гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы,
размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их
идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов
для участия в конкурсе в соответствии с распоряжением Правительства Российской
Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
9) иные документы, предусмотренные
Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копия ИНН;
- копия свидетельства пенсионного
страхования;
- копия свидетельств о заключении
(расторжении) брака;
- копии свидетельств о рождении детей;
- копия свидетельства обязательного
медицинского страхования;
- копия военного билета (для
военнообязанных).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на
замещение должности гражданской службы,
их соответствия квалификационным требованиям к
этой должности.
Гражданин
(гражданский служащий) не допускается к
участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями,
установленными законодательством Российской
Федерации о государственной
гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её
прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не
в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа
гражданину в их приеме.
В
случае установления в ходе проверки
обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на
гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем
нанимателя о причинах отказа в участии в
конкурсе.
Претендент
на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в
конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Заседание
конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Конкурс проводится методом
индивидуального собеседования, тестирования.
Информация
о результатах конкурса размещается в 7-дневный срок
со дня его завершения на официальном
сайте Управления в сети Интернет.
Условия прохождения государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным Законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ « О государственной
гражданской службе Российской
Федерации», Положением об Управлении Судебного департамента в
Калининградской области, утвержденным
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от
17.11.2008г. № 172, служебным контрактом, должностным регламентом.