В соответствии со ст. 22 Федерального  закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Управление Судебного департамента в Калининградской области  в лице начальника Управления Перлина М.З.  информирует  об объявлении  конкурса на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ:

- старшей группы должностей категории «специалисты» в  отделе капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью (ведущий  специалист).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется до 16 января 2025 года в отделе кадров, государственной  службы, социальной защиты судей и государственных служащих  Управления по адресу:  г. Калининград, проспект Победы, д. 44, каб.21, т. 92-99-40, т. 92-99-47.

Второй этап конкурса  планируется провести ориентировочно 30 января 2025 г. в  11-00 часов  по адресу г. Калининград, проспект Победы, д. 44.

Правом  на участие в конкурсе пользуются граждане Российской  Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие  государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской  Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям  к должностям гражданской  службы.

Квалификационные требования по должности старшей группы должностей категории «специалисты» в  отделе капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью (ведущий специалист):

- высшее образование;

- без требований к стажу государственной гражданской службы или  к стажу работу по специальности.

Профессиональные знания и навыки для должности главного специалиста отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью:

- знание Конституции Российской Федерации,  Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральных законов от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 05.04.2013 № 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных инструкций и нормативных документов;

- умение ведения делопроизводства;

- умение ведения деловых переговоров, составления деловых писем;

- работа в системе электронного документооборота;

- владение необходимым программным обеспечением; компьютерной техникой;

- осуществление в соответствии с действующими инструкциями и положением технического надзора и строительного контроля за выполнением строительных работ и их приемку от подрядных строительных организаций;

- контроль хода выполнения планов (графиков) капитального и текущего ремонта, сроков и качества работ, применяемых материалов в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией;

- разработка аукционной, конкурсной документации в соответствии с требованием Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ;

- составление и согласование локальных сметных расчетов;

- согласование и сопровождение проектно-сметной документации в государственных учреждениях, получение технических условий на строительство (реконструкцию);

- составление и контроль заполнения форм статистической отчетности.

 Для участия в конкурсе  необходимо представить следующие документы :

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 x 4 и 4 x 6);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копию документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение  № 001-ГС/у (приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н ) ;

6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

7) справку из налогового органа о том, что гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной службы, не является частным предпринимателем  и  учредителем;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов для участия в конкурсе в установленной форме п.20.2 Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- копия ИНН;

- копия свидетельства пенсионного страхования;

- копия свидетельств о заключении (расторжении) брака;

- копии свидетельств о рождении детей;

- копия свидетельства обязательного медицинского страхования;

- копия военного билета (для военнообязанных).

          Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение  должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  этой должности.

          Гражданин (гражданский служащий)  не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным  требованиям  к вакантной должности гражданской  службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской  Федерации о государственной  гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

          Несвоевременное  представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа  гражданину в их приеме.

          В случае установления в ходе  проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя  о причинах отказа в участии в конкурсе.

          Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

          Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух  кандидатов. Конкурс проводится методом индивидуального собеседования, тестирования.

          Информация о результатах конкурса   размещается  в 7-дневный  срок со дня его завершения   на официальном сайте  Управления в сети Интернет.

          Условия прохождения государственной гражданской  службы предусмотрены Федеральным Законом  от 27.07.2004г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской  Федерации», Положением об Управлении Судебного департамента в Калининградской  области, утвержденным Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 17.11.2008г. № 172, служебным контрактом, должностным регламентом.